Setenta pessoas, ligadas a questões de consultoria rural no público e privado, sociedade civil, organizações de produtores e universidades, entre outros, participaram 5ta reunião anual do RELASER, que desta vez teve lugar em Buenos Aires, entre 22 e 24 de setembro de 2014.
Nesta ocasião, a reunião anual do RELASER foi realizada em conjunto com GFRAS, que também comemorou sua quinta reunião anual.
O pontapé de saída da reunião do RELASER foi marcado pela intervenção de Francisco Aguirre, secretário executivo da rede, que, além de destacar a gestão do conhecimento, a geração de provas, a incidência e o desenvolvimento de capacidades, tais como rede hubs; Ele destacou alguns desafios para o futuro do RELASER.
Entre o desafio colocado pela Aguirre, incluem: aumentar a representatividade e a diversidade de atores e países da rede, desenvolver as capacidades internas para alcançar influência políticas públicas dos países e definir os papéis dos diferentes atores que constituem a rede (apresentação disponível aqui)
Apresentados resultados do estudo
Um dos momentos mais importantes da reunião foi a apresentação das lições aprendida e as recomendações dos estudos sobre reformas aos "serviços de extensão e de transferência de tecnologia Agropecuária – SETTAs", realizado durante 2013 em 14 países da América Latina e do Caribe em colaboração entre a FAO, BID e RELASER.
Neste contexto, Vera Boerger, da FAO, apresentou o quadro geral, descrevendo o plano de fundo, métodos e processos, indicadores avaliados e os produtos obtidos (apresentação disponível aqui). Para os interessados, o documento de subregionais de síntese "estratégias de reformas institucionais em investimentos para os sistemas de extensão e transferência de tecnologia na América Central e República Dominicana" é terminado e da América do Sul estará disponível na 2015.
Posteriormente, Catullo de julho apresentou as lições aprendidas e recomendações do olhar regional de RELASER. A apresentação (disponível aqui) faz uma breve descrição no contexto latino-americano, pobreza rural, a importância da agricultura familiar e destaques aprendizados e conclusões decorrentes dos estúdios de SETTAs.
Finalmente, nesta parte da reunião fechada com um painel com "reflexões a partir do ponto de vista dos países" onde os tópicos é questionada como o tipo de informações necessárias para adequadamente promover serviços de extensão mais eficiente e eficaz e que papel desempenhou as provas sobre as alterações na extensão dos diferentes países. O painel foi cobrar deMarcelo Collao (Bolívia), Javier Ramirez Gaston (Peru), Hugo Erbetta (Argentina).
Espaços de diálogo
Outro deles, atividades que marcou a reunião anual da rede, era o espaço de diálogo que está focado na revisão deles perspectivas atividades realizadas e os que têm os fóruns nacionais e tema de grupos de RELASER.
Neste contexto, Maria Auxiliadora Briones fez uma apresentação sobre como é a forma os fóruns nacionais de RELASER no modo de exibição para a incidência em políticas (revisão ppt aqui). Posteriormente, é organizado um painel no qual participou os dirigentes dos fóruns nacional e um representante dos grupos de Universidade e acadêmico.
Competências de extensão
A certificação das competências deles extensão é um tema chave para RELASER e GFRAS. Portanto, a reunião anual também deu espaço para uma apresentação interessante realizada por Fernando Barrera de INDAP - Chile. Trabalhar essa barreira exposta (disponível aqui) descreve a estrutura de consultoria técnica (SAT), o problema do serviço primeiro e depois faz uma definição do perfil do profissional extensão sentou-SE e propõe uma avaliação de competências dos consultores.
Francisco Aguirre, secretário executivo da RELASER, salientou a importância deste tema para a rede, e acrescentou que precisamente o estudo SETTA mostra que não existem programas de formação de extensionistas, infelizmente não é uma prioridade nos investimentos enquanto é o personagem mais chave. Grande parte dos trabalhadores de extensão não provêm de um sistema formal, formado na prática com base em suas próprias habilidades.
Neste cenário, RELASER e GFRAS quero trabalho na definição de competências trabalho da nova extensão com base em lacunas identificadas em programas específicos e deverá ter avanços na 2015.
Grupos de trabalho e submissões
O resto desta reunião anual, também deu espaço para trabalhar em grupos, a fim de receber iniciativas concretas de como coletar lições aprendidas e recomendações apresentadas no dia.
Trabalhamos com base em quatro grupos de trabalho. Por um lado, eles eram membros de fóruns nacionais de RELASER; por outro lado, os novos membros do RELASER; Havia também um grupo com o Comitê RELASER; e um tema do grupo da Universidade e acadêmico de RELASER.
No final do dia, José Ricardo Ramos Roseno, presidente da Associação das entidades Estaduais de Assistência Técnica e Extensão Rural (ASBRAER), fiz uma resenha sobre a experiência de assistência técnica e extensão rural no Brasil. Esta apresentação pode ser revista no seguinte link.
A reunião terminou com uma avaliação positiva pelos participantes e uma série de desafios para consolidar o trabalho da rede.
Para rever o relatório completo da reunião, clique aqui.
Mais fotos da reunião:
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